『사회 일반』 사람과 사람, 사람과 사물 따위의 관계를 중요하게 생각하는 유형.
종합적인 관점에서, O 사장은 복합적인 경영 요인의 균형을 중시하는 관계 지향형 리더라고 결론지을 수 있다. 머니투데이 2003년 7월
실제 남성은 과제 지향형인 경우 적극적이라는 이유로 높은 점수를 얻지만 여성은 억척 맞은 인물로 평가 절하 되고 대신 관계 지향형이 더 낫게 평가된다. 한국경제 2003년 9월
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