현 교육계의 관료적 풍토로는 참다운 인간 교육 이념의 실천이라는 교육 목적을 달성할 수 없다.
신임 병원장은 취임사에서 권위적이고 관료적인 조직문화를 개혁하여 병원의 문턱을 낮추겠다는 포부를 밝혔다.
기업의 생산성 향상을 위해서는 관료적인 조직부터 고쳐 나가야 한다.
공무원들의 실적 위주 행정은 관료적인 성격의 비효율성을 잘 보여 주는 것이다.
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