『사회 일반』 조직 내 구성원 간의 상호 관계가 대등하거나 평등한 관계로 이루어진 조직. 「영어」 flat organization
다른 부서와 업무상 연결 고리가 없는 수직적인 조직과는 달리 수평적 조직은 부서 간에 서로 의견 제시가 가능하다는 장점이 있다. 매일경제 2007년 11월
많은 기업들이 조직 문화 개선 활동을 추진한다. 사무 환경을 바꾸며, 수평적 조직을 만들기 위해 직급 체계를 줄이고, 호칭을 ‘님’이나 ‘씨’, 또는 ‘매니저’ 등으로 통일한다. 한국경제 2018년 1월
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